黨建工作自查報告總結范文2020

| 邱妹

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。那么黨建工作自查報告總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的黨建工作自查報告總結范文2020,希望大家喜歡!

黨建工作自查報告總結一

按照省委組織部、省直機關工委的有關要求,現將省政協機關落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況和黨建工作情況自查如下:

(一)致力于圍繞中心、服務大局,找準機關黨建工作的結合點

在工作安排上,按照省直工委的部署,緊貼黨組的工作重心來抓機關黨的建設,在工作切入上,找準機關黨的建設與政協機關工作的結合點,以黨建工作推動機關業務工作。

如去年,按照中央和省委統一部署,深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,并作為加強“三型”機關黨組織建設的重要舉措,組織機關黨員干部深入開展“四個一”學習活動,“四對照四查擺”活動、走基層“結對幫扶”活動、效能建設“四零”競賽活動等。同時把教育實踐活動與完成省政協履行職能的各項任務緊密結合起來,著力提高服務水平,著力改進調研之風,圍繞省政協調研課題,機關同志主動深入到問題和困難集中的地方,和群眾面對面交流,撲下身子察民情、接地氣,很多調研成果引起了省委省政府領導和有關部門的高度重視。

今年圍繞省政協十大民主協商課題,把省委省政府主要領導來政協作相關課題情況通報會,作為機關黨組中心組學習會,并擴大到機關全體干部參加。目前通報會已組織了10場,邀請省領導詹夏來、曹征海、陳樹隆等圍繞主導產業、文化發展、自主創新等課題進行了情況通報,每場機關干部參加人數均在百余人次。大家認為,這樣的結合形式既豐富了學習內容,拓展了知識結構,又促進了知情明政,推動了相關工作。

為落實省政協黨組和機關黨組關于加強機關作風建設教育的要求,今年4月10日,秘書長王啟敏帶隊,組織機關部分黨員干部來到鳳陽縣小崗村,實地體驗改革開放30年來小崗村發生的巨大變化,學習沈浩同志精神;“七一”前夕,由秘書長王啟敏、副秘書長孫曉福分別帶隊,分兩批組織機關50名黨員干部赴西柏坡參觀考察,認真領會毛澤東同志在七屆二中全會上提出的“兩個務必”精神內涵,深刻感受革命先烈謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、密切聯系群眾的優良作風,集體上了一堂生動深刻的作風教育課。

(二)致力于提升素質、鍛煉隊伍,抓住機關黨建工作的著力點

一是領導帶頭,突出領學。連續多年,省政協黨組書記王明方、黨組副書記張學平及其他黨組成員在機關“七一”大會上,給機關全體黨員干部上黨課,機關黨組書記王啟敏每年年初作形勢黨課報告,今年11月17日,機關黨組副書記仲建成作保密專題黨課報告;省政協黨組成員和機關黨組成員一直以普通黨員身份參加機關黨員大會和所在支部學習活動,一年不少于2次到聯系點支部進行檢查指導。認真堅持黨組中心組的學習制度,去年機關黨組中心組集體學習14次,今年已組織學習20次,發揮了良好的輻射帶動作用。

二是搭建平臺,促進互學。每年4月舉辦“讀書月”活動,組織參加讀書游園,開展讀書征文、“廳級干部薦書”和“好書共閱讀”等活動;每年結合當年學習任務精心組織演講比賽、讀書征文、學習辯論賽、讀書報告會等,機關黨員干部積極參與。如,去年3月,組織了機關讀書辯論賽,16名選手參加,從中推薦4人組成辯論隊參加省直機關比賽,4月,開展了報告和黨章知識競賽,機關100多名黨員干部積極參與;今年以來,先后舉辦了“我與一本書”讀書征文及“與改革同行”讀書演講比賽等,機關黨員干部主動報名,促進大家互相學習。堅持每年舉辦黨員培訓班,2020年4月25日至27日,舉辦學習精神培訓班,機關100多名在職黨員全程參加;今年8月6日至7日,結合省政協新委員培訓,舉辦人民政協知識專題培訓班,機關黨組成員帶頭參加并親自授課。每年機關黨組成員參加經常性教育和集中培訓不少于40學時,黨員不少于24學時。

三是突出重點,實現優學。如,為學習貫徹在慶祝人民政協成立65周年大會上講話精神,省政協兩級黨組、各專委會和機關各黨支部分別組織了集體學習討論,同時召開專題輔導報告,組織交流發言,通過學習,切實統一思想、指導行動。為深入推進學習型黨組織建設,認真制定活動方案,堅持每季度開展一次機關讀書報告會,去年以來已組織了7場,共有27位同志上臺作讀書報告,暢談學習體會;按照標準設立黨員活動室,購置書籍和訂閱資料,評比表彰“讀書之星”5名“書香處室”7個,進一步濃厚了機關讀書學習氛圍。

四是堅持實踐,做到活學。先后深入開展“群眾路線實踐年”、“機關黨建服務基層年”、“省直機關精神”和“省政協機關精神”學習踐行活動等,把活動重點放在實踐上,組織機關黨員干部深入一線深入基層深入群眾,調查研究接地氣,訪貧問苦送溫暖,便民服務解民憂。特別在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織87名廳處級干部深入基層,結對幫扶困難群眾和困難家庭學生,資助資金4萬多元,為群眾辦好事10余件,同時,在廣泛參與視察調研的實踐中培育服務中心工作的能力,提高工作水平。

(三)致力于規范管理、健全機制,緊扣機關黨建工作的核心點

一是組織領導堅強有力。省政協機關黨組高度重視機關黨建工作,建立黨建工作責任制,機關黨組成員年度述職述廉時還要述履行黨建工作情況;把機關黨建工作列入機關黨組年度工作計劃,每年聽取一次機關黨委工作匯報,每年年初召開機關全體黨員干部大會,機關黨組書記總結上一年工作,提出下一步工作意見。注重發揮機關黨委作用,機關黨組民主生活會及秘書長辦公會等研究部署機關重要工作任務時,機關黨委專職副書記列席參加;在干部任免、調動、獎懲時,注意聽取機關黨委意見,主動接受監督,近年來機關開展的兩次處級干部競爭上崗,機關黨委都全程參與。加強機關黨委班子和黨務干部建設,按照規定設置機構、配備人員、落實經費,2020年增設正處級機關黨委副書記(專職)一名,近兩年,安排機關黨務干部參加教育培訓3人次,輪崗交流4人次。

二是組織建設規范有序。2020年6月,在省政協兩級黨組和省直工委的指導下,機關黨委按期進行了換屆選舉,產生新一屆黨委委員7名(其中1名于12月調離),專門設立紀檢委員1名(由機關廳級干部擔任),黨委委員平均年齡不到50歲。2020年3月,組織機關22個黨支部開展了新一輪換屆選舉,按照“一崗雙責”要求,選優配強各支部班子,其中有13個支部書記為廳級領導擔任。注意支部班子的教育培訓,目前支部書記已全部參加省直工委舉辦的輪訓。機關各支部按照要求,結合支部實際,加強對黨員的教育和管理,認真落實“三會一課”制度、黨員輪訓制度和民主評議黨員制度,堅持開好支部組織生活會,積極推進黨務公開,組織豐富多彩的支部活動,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

三是黨務工作管理有度。嚴格執行黨員組織關系接轉制度,調入調出黨員接轉手續齊全完備,認真完成黨內統計任務。黨員按有關規定按時、足額繳交黨費,黨費使用嚴格按照中央和省委要求開支。重視發展黨員工作,兩年共發展1名預備黨員,辦理4名預備黨員轉正手續,培養1名入黨積極分子,保持組織健全和活力。認真落實《省政協機關黨內激勵、關懷制度》,開展黨員經常性談心交心活動,關注困難黨員,兩年共走訪慰問黨員52人次,春節期間補助機關特困黨員12人次,讓黨員充分感受到黨組織的溫暖。每年“七一”前夕,開展“一先兩優”評比表彰活動,兩年共評選表彰了10個先進黨支部、66名優秀共產黨員、10名優秀黨務工作者,促進機關黨員干部在工作作風、服務水平上進一步提高。

四是工作機制健全有效。努力探索黨建工作運行機制,把好經驗、好做法以規章制度的形式固定下來,先后健全完善了《機關黨建工作責任制》、《黨組民主生活會制度》、《機關黨組中心組學習制度》等,制訂了《省政協機關黨內激勵、關懷制度》、《機關黨務干部培訓制度》和《省政協機關黨員干部服務困難地區群眾的意見》等,重新修訂了《省政協機關發展黨員工作實施細則》、《省政協機關黨支部委員會換屆改選程序》、《省政協機關黨支部組織生活會制度》,印發了《省政協機關推進學習型黨組織建設的實施辦法》和《黨支部工作規程》等。建立和形成了黨員受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制、加強和改進基層建設的組織機制以及抓好機關黨建工作的責任機制,增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

(四)致力于改進作風、樹立形象,把握機關黨建工作的關鍵點

一是大力開展黨風廉政教育。采取多種形式,組織大家認真學習中央領導重要講話精神、反腐倡廉相關會議精神、廉潔從政相關規定等。如在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織機關廳級黨員干部參觀考察皖西博物館,組織全體干部職工集中觀看了廉政警示教育片和大型歷史文獻紀錄片等,切實加強黨風廉政教育。組織各支部對中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省委三十條規定進行專題學習討論,認真貫徹落實省政協二十九條規定,在機關各項工作和活動中體現精簡節約務實的工作作風。

二是不斷完善制約和監督機制。認真貫徹落實中共中央和省委懲防體系五年工作規劃,建立完善機關黨風廉政建設責任制。堅持推進黨內民主建設,全面落實黨務公開。黨組領導班子認真召開民主生活會,充分征求機關黨員干部意見,及時進行整改落實。教育實踐活動中機關黨組征求到意見建議43條,逐一制定了整改措施,目前已全部整改落實到位。深入開展廉政風險防控工作,機關24個處室和部門進行全面大排查,制定崗位風險點防控措施289條,形成了《省政協機關廉政風險防控手冊》并在機關信息網上進行公開,規范了權力運行,推進了懲治和預防腐敗體系建設。

三是深入推進機關效能建設。每年年初,召開推進機關效能建設動員大會,總結過去一年效能建設工作,并對進一步推進效能建設作出具體的部署。按照部署,首先著力在強化核心職能履行上下功夫,建立工作責任機制,機關各處室各部門認真負責,圍繞為政協委員服務的核心職能,從貫徹執行機關各項規章制度入手,從我做起、人人有責,推進了政協工作不斷發展。其次著力在提升機關干部職工能力素質上下功夫,去年結合黨的群眾路線教育實踐活動,認真抓好機關工作作風,機關干部職工愛崗敬業、腳踏實地、真抓實干之風蔚然成風;今年組織機關全體干部參加省政協十大協商課題情況通報會,切實增強了大家履職本領,提高了落實工作的執行力;三是著力在推進力度上下功夫,認真落實領導干部效能建設“一崗雙責”責任制,加大機關明察暗訪力度,堅持每季度不少于一次暗訪,暗訪情況及時向全機關通報。堅持深入基層,對學習教育實踐活動中收集到的基層政協意見建議,逐項梳理,分別由各位主席和秘書長帶隊,深入市縣區政協和委員所在地,共同研究改進措施和方法,以作風的轉變強化效能建設“八項制度”貫徹落實,進一步營造了人人講效能,處處抓效能,事事創效能的良好氛圍,實現了服務質量和工作效率的提高。

四是持之以恒反對“四風”。認真貫徹落實中央和省委反對“四風”的有關要求,嚴格按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求,從簡安排活動。在整改會風文風方面,嚴格會議審批程序,減少會議數量,從嚴控制會期和規模,教育實踐活動開展以來,召開的各類會議同比下降了20%,會風更趨簡樸;壓縮報告、建議案的篇幅,機關發出的文件、電報、簡報同比下降了21.3%,文風更趨務實。在壓縮會議費用方面,進一步規范了省政協會議、培訓、活動經費管理辦法,完善了公務接待、公務支出和公款消費審批等有關規定,機關“三公”經費支出同比下降了21%。同時,圍繞解決“四風”突出問題,建立健全作風建設長效機制,新制定《機關聯系困難群眾制度》等10項制度,修訂完善《關于進一步密切與省政協委員聯系的意見》等22項制度,廢除了《機關禮品管理暫行辦法》等6項制度規定。

(五)致力于創新載體、激發活力,體現機關黨建工作的落腳點

一是以文明創建弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值觀,組織志愿者開展“學習雷鋒、為民服務”活動,舉辦機關道德講堂,通過身邊人講身邊的故事,取得良好效果。認真組織機關創建檢查,及時編發文明創建《工作簡報》,對各部門、各工作崗位上成績突出,獲得獎勵的同志進行通報表彰,兩年來,編發文明創建《工作簡報》39期,機關干部職工22人次受到表彰,弘揚了正氣、激勵了先進。積極開展文明單位申報工作,省政協辦公廳被授予第十屆省級文明單位和“2020-2020年度省直機關文明單位”,省政協研究室綜合處、教科委辦公室被授予“第二屆省直機關文明處室”榮譽稱號。

二是以群團活動活躍氛圍。充分發揮工青婦等群團組織作用,以構建和諧機關建設為目的,開展春節聯歡會、機關運動會、演講比賽等多種機關文體活動;參加省直機關運動會、健身跑、書畫展等項活動;春節、“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等節日,工青婦等群團組織均開展豐富多彩的活動,因工作突出,多次獲得上級表彰和獎勵。2007年成立省政協機關關工委,堅持每年舉辦機關少年兒童現場書畫比賽,暑假組織開展愛國主義教育活動,積極參加省直關工委舉辦的征文比賽、歌唱比賽等,今年11月,機關關工委獲評第二屆全國青少年普法教育先進單位。機關平時的文體生活也豐富活躍,堅持工間操,成立了機關合唱、登山、羽毛球、乒乓球、釣魚、跳繩和毽球等六個興趣小組,開展經常性的活動和訓練,提升了機關團結和諧、奮發向上的氛圍。

三是以扶危濟困彰顯形象。積極與鳳臺縣新集鎮胡崗村黨組織和廬陽區拱辰社區黨組織開展結對共建工作。機關黨組負責人帶隊赴共建村和社區走訪調研,從機關黨費中撥出??顬楹鷯彺妩h組織訂閱黨報黨刊,從省福彩中心爭取資金10萬元支持胡崗村小學改善辦學條件;為拱辰社區閱覽室贈送圖書,組織專業技術黨員開展家電維修等便民服務活動。連續七年認領和資助拱辰社區3名困難家庭孩子,今年其中1個孩子考上了大學本科。在教育實踐活動中,明確舒城縣千人橋鎮五里橋村為機關美好鄉村幫建村,組織赴村走訪調研,開展結對幫扶,機關資助50萬元修建村文化活動中心。今年按照定點幫扶工作要求,明確舒城縣千人橋鎮韓橋村為幫包村,多次赴村調研走訪,選派干部駐點,組織機關全體干部職工為村困難群眾捐款近2萬,通過項目認領95萬元幫助村修建三條水泥路,彰顯了省政協機關良好的社會形象。

黨建工作自查報告總結二

根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委[]3號)要求,我局總支深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神,以鄧理論和“____”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神,緊緊圍繞縣委“一主線三戰略五加強”工作思路,充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,全面加強機關黨的建設,整體推進機關黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”,奮力爭創城鄉一體化樣板縣,不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證,不斷提升糧食系統新形象,認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中,為全縣大局服好務?,F將自查總結報告如下:

一、重點目標完成情況

(一)加強機關思想建設,強化理論武裝,為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

1、認真抓好__大精神、__屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹,用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦,不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結合自身實際,切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹,深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標,為落實縣委“一主線三戰略五加強”工作思路,全力打造“一城三基地”,奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣,不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

3、扎實開展好科學發展觀學習實踐活動,推動“科學發展上水平,人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

4、認真開展建國60周年系列慶?;顒?,激發黨員干部全面建設小康的熱情?;顒又黝}鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續深化“學習型機關”以及“學習型機關”創建活動,推動了學習型建設。自查得6分。

(二)加強機關組織建設,夯實組織基礎,為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例,抓好換屆選舉和調整工作,確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育,不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰斗力強。自查得3分。

3、加強對所屬黨員經常性管理教育,嚴格黨的組織生活,使黨員始終置于黨組織的監督之下。堅持“三會一課”制度,活動時間、人員、內容、效果落實好,活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六字”方針,抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作,確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規范、材料齊全,今年列入入黨積極分子5名,預備黨員轉正1名。自查得5分。

5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制,完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發[]47號文和雙直工委[]62號文要求,繼續抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體,有特色、有亮點,創建成效明顯。自查得6分。

7、按照(雙委辦[]52號)精神,全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作,確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

(三)加強機關作風建設,建立健全管理機制,為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度并抓好落實,形成良好機關風氣。自查得5分。

2、織深入開展“黨員先鋒工程”,著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作,繼續深化“雙深入”調研內容'>調研活動,有效發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

(四)加強機關黨風廉政建設,實施廉政文化進機關活動,營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

1、大力推進反腐敗倡廉工作,認真落實黨風廉政責任制,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

2、繼續抓好“三個條例”(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度,民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進機關活動,建立完善工作措施,營造濃厚的機關廉政氛圍,使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加強機關精神文明建設,以人為本做好經常性思想政治工作,促進和諧建設。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設創建活動,鞏固我縣文明創建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業”、“文明家庭”等評選表彰工作?;顒釉鷮?、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農村建設,深化“城市文明向農村延伸”活動,實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施,做到推進新農村建設有為有位,認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動,將對口幫扶工作納入部門工作計劃,扎實做好黃龍溪鎮東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研內容'>調研,廣泛征求干部群眾意見,與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個,制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃,落實了專項資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節、七一等時機,深入開展送溫暖活動,解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點,開展豐富多彩的文化體育活動,活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎工作。自查共得10分。

1、認真落實黨建工作目標責任制,健全黨建目標管理工作,做到年初有工作計劃,年終有總結,考核有措施。自查得2分。

2、按時進行支部換屆選舉工作,支部班子健全,素質較高,職責分工明確,工作運轉正常,成績突出。自查得2分。

3、進一步完善和健全黨的生活制度,嚴格黨的組織生活,支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作,有新意,有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規范。自查得2分。

4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作,按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。

黨建工作自查報告總結三

在市委的正確領導下,我們按照年初制定的《__鄉20__年組織建設工作要點》的要求,堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以“創先爭優”活動為契機,從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作:

一、抓好黨委自身建設,強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位,堅持民主集中制原則,進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度,用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組,在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應新形勢,解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動,提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后,我鄉高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化,引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優,營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設,進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質,增強了發展意識。

二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育,采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。

三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設,理順兩委關系,進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則,在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。

四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設,提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作,提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。

二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。

三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標,有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養,并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調整出去,對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養入黨積極分子138人,發展新黨員18人。

四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數,詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建,不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來,按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求,結合我鄉實際,按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進,順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度,進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力,使企業黨員能夠全部過上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進性得到不斷強化。

二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法,具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。

三是積極發揮非公企業黨組織核心作用,做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓,注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養,通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質,為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年,共培養企業支部黨員3名,入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆,班子進一步優化

今年年,以鄉黨委換屆為契機,以推動“創先爭優”神話工程為統攬,全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排,我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構,提高干部素質為出發點,嚴格執行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼備的原則,把握“三個關鍵”,即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選,通過切實加強領導,精心組織,嚴格把關,周密安排,規范操作等舉措,圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人,占班子成員總數的100%。

今年里,我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環節:一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高,特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰,創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細,不夠實的問題,有待今后進一步細化研究。

黨建工作自查報告總結四

20__年以來,關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣委組織部的正確指導下,緊緊圍繞全縣大局,抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務,面對新形勢、新任務、新挑戰,積極作為,奮發進取,黨建工作取得了明顯成效。

一、加強班子建設,領導核心力增強。

一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任,支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況,重新明確了班子成員分工,使班子成員按照各自職責,做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合,相互溝通,經常開展深入坦誠的交心談心活動,有力保證了班子成員團結共干事,合力促發展。

二是加強學習。制定了工委學習計劃,利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式,認真學習黨的最新理論和政策,不斷提升班子成員綜合素質和工作能力,確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策,全部召開班子會議研究討論后確定,并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務,支持紀檢組參與各種管理決策,使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎。按期完成支部換屆,讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

二、完善規章制度,組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初,完成了支部書記述職評議考核工作,在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上,聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報,部署黨建工作任務。結合日常工作,隨時召開會議研究黨建工作。

三是落實“三項機制”。制定印發了中共__關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知,前三季度共報典型案例5件,按照實施辦法評選各類先進和黨員,推薦提拔重用3人。

四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本,由專人負責登記。經統計,關山工委現無失聯黨員,全體黨員均無違紀違法行為,按時足額完成了補繳黨費工作。

三、深化學習教育,隊伍戰斗力增強。

一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求,中共__關山工委先后制定下發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《關于推行黨支部“主題黨日”,固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。

二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育,進一步提升了黨員的黨性修養,形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。

三是以“學”促“做”,開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局,圍繞“六個是否”,先后開展了以“充分發揮好黨支部作用,把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動,在活動中認真踐行“四二一”工作法,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,實現了以黨建促脫貧、促發展,進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。

四、積極開拓創新,追趕超越力增強。

一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際,有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容,注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習,提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外,工委還結合自身實際,創新開展了以黨建引領助推5A創建主題活動。

三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式,利用“陜西先鋒”等網絡新媒體,實現了學習教育的立體化、生動化,增強了吸引力和感染力。

四是加強宣傳。上半年,工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息9條。

五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單,并按照目標逐項抓落實。

雖然上半年工作取得了一些成績,但還存在一些差距和不足。下半年,我們將嚴格按照上級組織的安排和部署,結合全縣中心工作和關山景區重點工作,抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作,扎實開展好各類黨建活動,務實創新,打造特色,進一步提升關山工委黨建工作整體水平,為關山爭創5A、實現追趕超越做出新的更大貢獻。

黨建工作自查報告總結五

20__年第三季度以來,公司黨支部一如既往以創先爭優活動為載體,以開展基層組織建設年活動為契機,緊密結合公司工作實際,加強基層組織建設,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為我鎮環衛事業的發展提供了強有力的組織保證?,F將20__年度黨建第三季度的工作情況匯報如下:

一、加強組織建設,發揮戰斗堡壘核心作用

1、抓黨員學習,提高黨員干部的整體素質。一是按制定的學習計劃認真實施,堅持集中培訓學習和分散自學相結合,保持共產黨員的先進性,營造“學習型”組織的濃厚氛圍。這季度主要組織黨員學習了胡_的“七一”重要講話精神。二是開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片,增強黨性觀念。

2、抓黨員發展,嚴格把好黨員發展審核關。認真落實黨員發展目標及規劃,著重于入黨積極分子的培養。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關系人的政審報告。黨小組定期進行考察,讓入黨積極分子不僅在形式上入黨,更在思想上入黨。

3、抓制度落實,健全各項工作制度。堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統”,及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。

4、抓黨建管理,加強干部隊伍建設。組織干部和班子成員認真學習有關文件、黨的路線、方針、政策,提_部的政策水平,增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業務的學習,提高自己的業務水平和工作能力。這季度以來公司黨員干部都能嚴格要求自己,認真落實各自的崗位責任制,為群眾做表率,以求實的精神,扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

二、加強“創先爭優”,發揮黨員先鋒模范作用

1、抓好基層組織建設年有關工作。按開展基層黨組織建設年的實施方案認真落實,自查提出整改意見,針對突出問題,明確目標任務、具體措施和完成時限和責任人。

2、樹立創先爭優典范,采取自下而上的方式,挖掘和培育優秀共產黨員,充分發揮先進典型的示范引領作用。公司黨支部被評今年獲得了20__——20__年度___區創先爭優先進基層黨組織;__書記獲得了__鎮創先爭優“十佳”黨組織書記;清掃隊___獲得了___鎮創先爭優優秀共產黨員。

3、深入推進“零距離交流,組團式服務”活動,深入開展走訪聯系,注重抓好回應處理,及時總結經驗,樹立先進典型。高溫期間,對共建結對的困難戶進行一一走訪。在環衛“雙高”期間,公司黨支部書記、總經理__帶領黨、政、工、班子人員,深入一線,看望冒著酷暑辛勤工作的員工,表示親切慰問并送上防暑降溫食物、防暑用品和防暑保健藥品。同時詳細詢問了解職工的工作、生活情況,叮囑一線作業人員要重視作業安全,合理安排高溫期間職工的作息時間,確保職工的健康安全。

4、9月20日召開了“認真總結交流創先爭優經驗,推動創先爭優常態化”為主題的專題組織生活。會上,大家結合崗位行動、家園行動和志愿行動等,對自身在貫徹科學發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評,從深層次查找出問題的根源,從根本上制訂出整改的措施,使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩,取得了實實在在的效果。

5、9月,黨支部組織公司的青年后備干部先后兩次去到兄弟單位——_____環衛學習交流,大家受益匪淺并交流了各自的體會,紛紛表示要把學習到的經驗應用到以后的工作中,提升自己的能力。

6、開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,促進黨員干部思想作風建設的教育活動。

7、積極組織參加“提升健康素養、共創幸福__“的健康知識競賽、”國防和雙擁知識競賽”。

三、加強黨風廉政建設,確保廉政風險防控落地

1、認真落實“三重一大”制度,做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話,清醒頭腦、明正視聽。

2、嚴格認真填好《__鎮單位廉政風險防控表》及《__鎮崗位廉政風險防控表》。在填寫的同時,也是在發現問題。

四、加強“回頭看”工作,確保分類定級晉位升級

1、經過分類定級“回頭看”,有效鞏固了黨支部建設工作中的寶貴經驗,對照分立定級中的具體情況和薄弱環節(例如:遠程教育方面、業余時間的自學方面還不夠好。群眾文體活動方面創新不夠),公司黨支部采取切實措施,抓好各項工作任務的落實,認真抓好了整改。

2、通過整改提高、晉位升級,對于的好經驗、好做法進行歸納總結,形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。

3、以分類定級、晉位升級“回頭看”為契機,認真提煉創先爭優實踐中創造的好經驗好做法,根據公司實情,完善黨支部工作長效機制建設,構建健全的思想教育長效機制;構建基層黨組織和黨員公開承諾機制;構建健全組織管理機制。

五、20__年第四季度工作思路

1、推進創先爭優常態化,完善創先爭優長效機制。

2、嚴格把好組織發展關,優化黨員隊伍結構。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預備黨員的轉正工作。

3、加強班子建設,明確職責分工。認真落實“三會一課”制度、堅持民主決策,形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面;

4、抓好黨風廉政建設。緊扣環衛行業特點,將廉政風險防控措施真正落到實處,切實發揮反腐倡廉建設對行政工作的促進作用。

5、加強環衛行業政風行風建設,不斷提升窗口服務形象。扎實推進環衛行業文明公廁創建、環衛車輛安全規范作業等政風行風重點工作,力求做到“三抓”即抓發現、抓整改、抓反饋,不斷提高環衛行業作業質量和服務水平。同時,不斷加強行業培訓,進一步提高環衛隊伍綜合素質。


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