扶貧年度工作計劃

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以改善貧困村生產生活條件,發展特色支柱產業,增加貧困農戶收入為著力點,促進貧困村物質文明、精神文明、生態文明協調發展,實現貧困村整體脫貧。下面是小編帶來的五篇扶貧年度工作計劃,希望大家喜歡!

扶貧年度工作計劃1

為深入貫徹落實中央和省、市、縣關于實施精準扶貧工作要求,按照上級有關文件和會議精神,為扎實抓好西渡高新區2017年精準扶貧工作,特制定本方案。

一、工作目標

根據對石山村精準扶貧三年規劃要求,在三年內實現全村所有貧困戶脫貧,全面實現“兩不愁、三保障”,村內生產生活設施進一步得到改善,基層組織建設進一步得到加強。為此,2017年計劃完成脫貧12戶,脫貧率達60%以上;著重對貧困戶實施產業扶貧,進一步改善該村生產、生活基礎設施條件。

二、工作資料

1、完成2016年脫貧戶認定工作,與2016年已脫貧的76戶貧困戶簽訂好“貧困戶退出確認書”。

2、2017年計劃完成脫貧12戶以上,脫貧率達60%。

3、在貧困戶中開展產業扶貧。按照精準扶貧、因人施策的原則;對有脫貧愿望,且具有必須勞動力等基礎條件的貧困對象戶,進行產業扶植。

4、對村急需解決的基礎設施項目,在政策和資金上適當予以資助。按照實事求是、量力而行、盡力而為的原則,對全村急需解決水、電、路、訊、陣地等問題,分門別類作好規劃,在自力更生的基礎上,適當爭取外援,全力改善村內各項基礎設施,增強發展后勁。2017年度石山村計劃硬化組道2公里。

5、進取組織本委干部職工及區內民營企業黨支部赴村參與精準扶貧工作。

三、工作措施

1、完成2016年脫貧戶認定工作。石山村原有貧困戶108戶,2016年已脫貧戶為76戶;對已脫貧的76戶要簽訂好“貧困戶退出確認書”,并在村內予以公示。

2、明確2017年計劃脫貧任務?,F有貧困戶23戶,純低保戶9戶。今年計劃脫貧12戶,脫貧率達60%。

3、進取開展產業扶貧。我委根據貧困戶的實際情景,進取與相關部門聯系,爭取政策和項目,予以支持。一是養殖扶持。對有必須勞動力,自身有脫貧愿望的貧困戶,鼓勵其發展各類養殖產業,比如養豬、養雞、養鴨等;計劃在貧困戶中扶持4至5戶,采用公司加貧困戶的形式,由公司供給豬崽、飼料、技術,由貧困戶進行飼養,出欄后由公司保底價全部收購,貧困戶不承擔任何風險。二是種植扶持。根據該村土壤及傳統的種植習慣,鼓勵貧困戶種植生姜、藥材等,我們計劃在貧困戶中扶持2至3戶種植生姜,種植面積3至5畝左右,由我們負責種苗費用(每畝補助500元)及保底價銷售,預計可增收5萬元以上。三是勞務輸出。貧困戶中有勞動力,又愿意外出務工的,我委可根據其自身情景和技術本事,推薦到園區內企業進行務工。

4、進取改善村內基礎設施。石山村今年計劃對6條組道進行硬化(含道路兩旁護坡),分別是:

①松樹組至下月塘組800米,約需資金24萬元,目前已自籌資金15萬余元。

②里云組至長青組190米,約需資金6萬元,目前已自籌資金1萬余元;

③老灣組280米,約需資金8萬元,目前已自籌資金2萬余元;

④子塘組350米,約需資金10萬元;

⑤上月塘組至下月塘組約550米,約需資金16萬元;

⑥廟山組200米,約需資金6萬元;

這6條組路合計硬化里程約2.2公里左右,共需資金約70萬元,目前已自籌資金約18萬余元,還需52萬余元。

另該村還計劃動用機械,擴寬兩條機耕道用于農業生產。一是列子組至子塘組320米,其中需投入6萬元修建鋼筋水泥橋一座;二是松樹組至坦奧組400米。

按照實事求是、量力而行、盡力而為的原則,在自力更生的基礎上,對該村基礎設施建設給予適當支持,條件成熟一條、啟動一條、完成一條,具體采用“以獎代補”的形式適當予以資助。

5、進取組織本委干部職工及區內民營企業黨支部赴村參與精準扶貧工作。宣傳發動本委干部職工及區內民營企業為精準扶貧工作獻計助力,組織本委干部職工及區內民營企業黨支部對貧困戶開展走訪慰問活動,與貧困戶開展結對幫扶,爭取區內民營企業對村內基礎設施建設供給必須的資助。

扶貧年度工作計劃2

為貫徹落實省市區有關會議文件精神,進一步推進我鎮農村精準扶貧幫扶到戶工作,提高精準扶貧效果,經鎮黨委、政府研究,特制定本實施方案,請認真貫徹落實。

一、目標任務

按照“精準扶持、扶貧到戶”的要求,以幫助貧困戶“提高素質、掌握技能、發展生產、增收脫貧”為基本任務,對扶貧開發建檔立卡的貧困戶,落實“六大精準扶貧”舉措,確保有勞動能力的貧困戶得到精準有效扶持。__年,我鎮區、鎮、村三級干部精準幫扶貧困戶180戶,農村貧困人口減少30%,貧困發生率降至4%左右,幫扶貧困家庭年人均純收入達到4__0元以上。

二、幫扶對象及方式

1.幫扶對象。全鎮建檔立卡貧困戶中有勞動能力的扶貧開發戶和扶貧低保戶588戶,重點是3個貧困村建檔立卡貧困戶。

2.幫扶方式。采取“干部幫扶,逐戶脫貧”的方式,由區縣級領導干部、區直部門單位副科級(含非領導職務)以上干部、鎮領導干部、鎮駐村干部和村書記、主任,按照“定對象、定政策、定措施、定責任、定目標”的要求,開展到村到戶結對幫扶貧困戶(具體安排見附表一)。

三、工作步驟與要求

1.選定對象,結對幫扶。根據鎮建檔立卡貧困戶名單,幫扶干部進村調查摸底,了解掌握扶貧對象基本情況,選定貧困戶進行結對幫扶,確定幫扶項目,填寫《青原區貧困戶產業項目發展申請表》(附件四)、《青原區黨員干部結對幫扶貧困戶情況登記表》(附件五)于4月13日前報鎮扶貧和移民工作站。

2.因戶施策,組織實施。堅持“因地制宜、因戶施策”原則,由幫扶干部與貧困戶共同商定幫扶項目、措施,根據每戶的不同需求,采取宜種則種,宜養則養的幫扶方式,“一戶一策、一戶一法”,逐戶制定幫扶計劃,明確幫扶措施和幫扶項目。幫扶計劃于4月底前報鎮扶貧和移民工作站。

3.責任到人,限期摘帽??h級領導干部每人結對幫扶貧困戶3戶,科級干部每人幫扶貧困戶2戶,鎮駐村干部和村書記、主任每人幫扶貧困戶1戶。同時,幫扶責任人對__年所幫扶的貧困戶要繼續跟蹤幫扶,確保幫扶產業增收;幫扶干部要定期與貧困戶共商發展,切實幫扶解決實際問題,提供資金、技術、信息等方面服務??h級領導干部、科級干部到村到戶每季度不少于1次,鎮駐村干部和村書記、主任每月到戶至少1次。對幫扶見效較快的種養業等項目,當年實現戶均增收2000元以上,確保貧困戶在2年內脫貧摘帽;對見效較慢的種植業等項目,第二年要繼續鞏固提升,在5年內脫貧摘帽,干部精準幫扶到戶不脫貧不脫鉤。

四、資金的籌集與發放

1.資金籌集。由省級扶貧攻堅產業化專項資金中安排,確保每戶扶持資金不少于5000元,其中貧困戶自籌資金不少于幫扶資金20%。

2.資金發放及監管。幫扶資金由貧困戶申請,幫扶干部簽名,以村為單位匯總后申報,鎮審查、匯總后報區財政、扶貧部門審核,通過“一卡通”發放到各扶持貧困戶。扶貧到戶資金分兩批撥付,在項目啟動實施時預撥30%;項目竣工驗收后撥付剩余70%。幫扶資金實行??顚S?、封閉運行、報賬制管理。幫扶干部要加強幫扶貧困戶資金使用的監督,嚴禁產業幫扶資金挪作它用。

五、幫扶內容

針對扶貧幫扶對象致貧原因和發展需求,逐戶制定分類幫扶措施,采取幫扶貧困戶選準一個以上脫貧項目、掌握一門以上實用技術,有條件的引導入園務工,也可通過引導加入專業合作社等精準幫扶舉措,落實幫扶責任。

1.產業幫扶。對有勞動能力、有意愿發展產業的建檔立卡貧困戶扶持額度不少于5000元。要因地制宜,因戶制宜,引導貧困戶圍繞井岡蜜柚、綠色蔬菜、花卉苗木、茶葉等特色產業,大力發展一項扶貧產業。以井岡蜜柚“千村萬戶老鄉工程”為抓手,動員貧困戶在房前屋后空閑地、荒坡荒地種植井岡蜜柚1畝以上。采取“合作社+基地+貧困戶”模式,鼓勵和引導貧困戶自愿加入或入股專業合作社,保障貧困戶入股資金保值增值,輻射帶動發展相關產業,加快增收脫貧步伐。貧困戶扶助資金入股以兩年為期,年均增收20%以上,兩年后,貧困戶可自愿選擇留股或退股,退股的貧困戶,合作社將股金全額退還。

2.搬遷幫扶。對居住在深山區、庫區、地質災害區等條件落后地區及危舊土坯房的貧困戶,在自愿籌資前提下,搬遷移民進圩鎮進中心村集中安置,享受搬遷移民扶貧補助、農村危舊土坯房改造補助,改善其居住環境和條件。

3.勞務幫扶。對有外出務工、技能需求的貧困戶勞動力,通過組織“金藍領工程”、“陽光工程”、“雨露計劃”免費培訓,提高創業就業能力,引導幫扶貧困戶勞動力到二、三產業創業增收或到本區工業園企業、農業企業務工就業增收,實現“就業一人,脫貧一家”。

4.教育幫扶。對建檔立卡貧困戶家庭子女在區內學校寄宿就讀的給予生活補助,考入二本以上大學的給予一次性5000元助學補助;對就讀于中高等職業技術院校學歷教育的貧困戶子女,“雨露計劃”連續兩年給予每人每學年補助2000元。

5.保障救助幫扶。對因病因殘喪失勞動能力的貧困戶,通過醫療救助、臨時求助等幫扶,對符合低保條件的貧困戶納入農村最低生活保障,兜底保障其基本生活。

六、幫扶工作管理

1.建立幫扶臺帳。鎮扶貧和移民工作站根據鎮、區直部門單位結對幫扶情況,建立統一的精準扶貧幫扶到戶電子臺帳,作為評議部門單位精準扶貧幫扶到戶的重要依據。

2.加強貧困戶跟蹤管理。加強扶貧信息監測工作,對貧困戶的扶貧項目實施、干部扶貧效果、收入變動和脫貧情況實行全程跟蹤,錄入扶貧信息系統進行動態管理,每年3月底前逐戶更新貧困戶的相關信息,做到“貧困在庫,脫貧出庫”,確保貧困對象的真實準確。

3.實行定期匯報制度。各村在每季度第一個月的5日前填報好精準扶貧工作落實情況統計季報,報鎮扶貧和移民工作站匯總,并由區扶貧和移民辦審核。幫扶單位于每年12月25日前進行年度精準扶貧幫扶到戶工作自查總結,并將總結分別報區委組織部、區扶貧和移民辦。

七、保障措施

堅持政府主導、部門聯動、干部幫扶,發動貧困群眾自力更生,主動參與,形成上下聯動、多方參與的精準扶貧格局。

1.加強組織領導。鎮里成立幫扶到戶工作領導小組,由黨委書記廖邦烘任組長,副鎮長劉尚文任副組長具體負責,危紅盼、孫春艷為成員,負責日常工作;各村書記負責本村幫扶工作,主任具體抓,會計負責業務工作。

2.改進工作作風。要把扶貧幫扶到戶工作與踐行群眾路線緊密結合起來,找準扶貧對象的貧困根源,持之以恒有針對性的進行幫扶,達到扶持一戶、脫貧一戶。在幫扶工作中做到親民而不擾民,樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象。

3.抓好督查考核。扶貧幫扶工作列入村級目標管理考評,實行“一月一督查,一季一通報、半年一調度、全年總考評”。對幫扶任務沒有完成的,責令整改,整改不到位的年度不得評先評優。

扶貧年度工作計劃3

按照鎮扶貧開發規劃(__—2018年)》、《_鎮__年精準扶貧幫扶實施方案》等總體要求,結合張司邊村目前已脫貧的實際,緊緊圍繞“六個到村到戶”, 本著“以人為本、關注民生,因地制宜、全面規劃,突出重點,貧困優先、整體規劃、分段實施,扶上馬、送一程”的原則,特制定繼續幫扶計劃。

一、 基本情況

張司邊村位于鎮駐地東南11公里,總面積8.9平方公里,耕地面積1738.3畝,山林面積6100畝,旱地面積__畝。有6個自然村,有12個村民小組,435戶,1875人。主導產業為山林、養殖和外出務工。__年張司邊村農民人均純收入3000元。

去年重新審定后劃為二類貧困村。貧困人口116人,貧困戶29戶,目前已通過省、市的驗收。

二 、致貧原因分析

張司邊村屬全省林區貧困村之一,是赤壁市二類貧困村。從人均收入指標看,與全鎮總體水平相比,差距也是很明顯的,處于全鎮倒數?;A設施非常薄弱,至目前,尚有村組道路沒有完全硬化。農田水利設施逐年老化,人畜飲水困難率居高不下,有效灌溉面積逐年降低,村教育、衛生醫療設施落后,按照國家貧困標準,全還有貧困人口116人(含農村五保供養、最低生活保障和殘疾人口),貧困人口一直居高不下,其貧困面廣,貧困程度深之深,自我發展能力低,返貧率高,返貧的壓力一定程度上超過了扶貧的壓力,要穩定地擺脫貧困,任務十分艱巨。耕地面積較少,人均耕地面積僅0.89畝,且大部分為25度以上坡耕地,土層薄,土壤質量差,旱澇不保收,經濟發展后勁不足,農民脫貧致富難。 傳統的“水稻、薯+養豬”模式是張司邊群眾的生活支柱,生產結構非常單一,群眾經濟收入來源較少,土地抗風險能力低,一旦遇到自然災害,往往造成生產受損、生活困難、農民減收、貧困加深,返貧突出。由于交通條件差,造成經濟發展緩慢。公路路況差,政府和群眾無力養護公路,大量生產生活資料難進入,農產品難運出。加上自然環境惡劣,氣候條件差,農業生產仍實行廣種薄收,靠天吃飯,致使多數群眾生產難發展,貧困狀況難以擺脫。由于思想消極保守,主觀脫貧意識差,沒有危機感,思維觀念仍停留在自給自足的自然經濟時期,懶思考、怕困難、怕擔風險,等、靠、要思想嚴重,加上信息渠道狹隘,接受新知識、新技術的能力差、機會少,致使農業生產力水平得不到大的提高,農產品科技含量不高,農業生產效益一直在低水平徘徊,沒有發展動力,一方水土養活不了一方人。正是由于以上原因,張司邊舉家外遷的一拔接一拔,目前全村外出的有82戶,324人。外出勞動力110人,目前主要是“婦幼、老弱、病殘”人口,致使發展家庭經濟缺計劃、缺技術、缺經營能力,缺乏脫貧致富的信心和決心。即使外出務工的勞動力由于文化素質較低,外出務工的收入也較低,僅能維持自身的生活,對家庭收入的貢獻不大。盡管新階段扶貧開發工作給予了張司邊村極大支持和關注,但仍是杯水車薪,難以滿足貧困戶發展生產的需要,大部分人口僅解決了溫飽,普遍沒有現金,生產投入不足,有些農戶連化肥、農藥等基本生產資料也無錢購買,更談不上去推廣新技術、新品種、發展多種經營。由于長期的貧困,農村金融機構對群眾貸款額有限,甚至不少群眾害怕還不起銀行貸款而不敢貸款,缺資金成為制約貧困村群眾發展經濟的瓶頸。

三、幫扶計劃

一是發展特色養殖產業。以張司邊村為中心,傾力打造“特色養殖”養殖示范基地。計劃在毛坑九菜嶺等自然村實施能繁母牛100頭,共需資金30萬元,其中扶貧資金5萬元,金融扶貧貼息貸款農戶可用50萬元;

二是種植業__年底新杉木和竹筍兩用基地200畝,可爭取資金28萬元。

三、基礎設施建設。

1、農村飲水: __年底實施修建人飲工程1處,管道長4公里,維修蓄水池200立方米(投資合計6萬元)

2、通村公路:__年修通黃沙水泥廠至張司邊煤礦3公里水泥路,每公里2萬元,計6萬元。今年進行拓寬需23萬元,可爭取幫扶單位10萬元。

3、硬化道路:__年硬化村組道路1.7公里,每公里可獲取政府補助11萬元,計18.7萬元。

4、維修渠道3__0米,爭取上級資金200萬元。

四、保障措施

一是健全工作機構。該計劃在鎮黨委、政府指導下,由村兩委統一組織實施,為全面完成所規劃的各項任務,成立領導小組,實行一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。 二是明確責任分工。

1、對規劃中確定的目標任務,納入村年度工作計劃,制定實施方案并組織落實,每年需要重點推進的重大項目,落實到牽頭責任單位,村干帶頭包戶,黨員、干部積極參與,扎扎實實推進,確保規劃目標任務有計劃、有步驟地落實。

2、要積極協調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

扶貧年度工作計劃4

為深入推進精準扶貧工作,有力有效幫助貧困群眾脫貧致富,確保所幫扶的黃丹鎮大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內脫貧和如期實現里坪村整村“摘帽”,根據縣委、政府關于精準扶貧工作的相關政策和統一部署,結合幫扶中的實際情況,特制定本年度精準扶貧工作計劃。

一、工作目標

按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標”的總體要求,扎實抓好“六個精準”工作和“五個一批”政策落實,全力協助指導黃丹鎮及里坪村組織實施好扶貧攻堅產業發展和基礎設施項目建設,確保貧困村農民人均純收入達到4737元以上,貧困戶人均純收入達到貧困線3300元以上,全面完成所幫扶的黃丹鎮大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內脫貧,里坪村20__年整村“摘帽”脫貧。

二、工作重點

(一)再次做好精準識別。2月底前會同鎮村對20__年10月精準識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再核實,確保錯退率<2%、漏貧率<3%、錯評率<2%。及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內容。

(二)協助抓好痕跡管理。指導并督促鎮村做好精準扶貧工作的資料收集歸檔,重點是貧困戶幫扶包所涉內容和產業發展、基礎設施項目建設等原始基礎資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。

(三)積極推進里坪村產業發展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實、種苗落實和貧困戶入股手續完善,完成600畝獼猴桃和600畝海椒產業的種植和管理經營。舉辦技術培訓班2期。

(四)協助村兩委抓好道路、水利設施、黨群服務中心和農戶農房建設,確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點加強項目實施過程中的質量和安全監管,及時督促村兩委做好項目實施資料收集。

(五)加強扶貧政策和扶貧資金監管,督促抓好各項惠農政策的落實政策,指導村“兩委”開展“四議兩公開一監督”工作,嚴格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。

(六)積極開展為貧困戶送溫暖活動。4月開展送生產資料和助耕活動、8月開展助學活動、年前開展送溫暖關愛慰問活動。

(七)全力推進工業產業扶貧工作。立足我縣資源優勢,大力加快生態工業發展,重點圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機特色農產品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強力推進魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設,力爭年內建成投運。

(八)扎實抓好就業產業扶貧工作。積極協調縣內企業開發提供適合貧困戶就業的工作崗位,配合人社部門開展貧困戶就業培訓,力爭轉移貧困人口到企業就業110人。

三、組織領導

(一)調整充實縣工業集中區管委會精準扶貧領導小組,由管委會主任和黨工委書記擔任組長,管委會副主任和黨工委副書記任副組長,領導小組統籌協調推進扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔。

(二)調整幫扶責任人。鑒于人員變動,辦公室按照科級領導干部幫扶2-3戶,一般干部幫扶1戶的原則,于2月底前將幫扶責任人重新調整到位,調整后的幫扶人應盡快熟悉被幫扶戶的基本情況,切實履行好幫扶責任。

(三)實行幫扶分片聯系制。大碑村由朱亞川牽頭負責,聯系人舒薇;趙壩村由夏余牽頭負責,聯系人黃濤;里坪村由田斌牽頭負責,聯系人李培杰。

(四)幫扶要求。認真落實扶貧幫扶“一把手”負責制和結對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究精準扶貧工作不少于2次。主要領導每個月到聯系村、幫扶戶不少于1天,班子成員每個月到村幫扶不少于2天,幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。

扶貧年度工作計劃5

為了認真貫徹落實十八屆四中全會精神,進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度,推動城鄉統籌發展,按照縣委、縣政府安排,對我中心駐村扶貧的壇城鎮祠堂村制定如下工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,以增加農民收入為核心,以改善農民的生產生活條件為切入點,努力加快該村脫貧致富步伐。

二、強化組織領導,確定扶貧工作重點

中心黨組成立扶貧工作領導小組,明確職責范圍,確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情景,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情景、總結等材料。

三、制定扶貧措施,注重扶貧實效

(一)協助加強該村精神禮貌建設。組織村民開展文化活動,進取收集籌措書籍報刊,增強村民學文化、用文化意識,以科學文化知識,帶動“富民興村”活動,廣泛宣傳黨的富民政策,大力宣講中央支農、惠農政策,增加村民的禮貌素質,增強農民法律意識,村民居健康衛生水平提高,基本構成村民誠信友善,崇尚科學,禮貌禮貌,鄰里和睦的新風尚。

(二)加強科技培訓,開辟致富門路。中心進取協調農業、

科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識,引導幫忙農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。經過種植養殖結構調整,穩定糧食產量,引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個,使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。

(三)協助村委妥善抓好困難村民生活安排,做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底,針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題,組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。進取開展結對幫扶,盡力解決一些異常困難家庭的生活困難等問題。

(四)主動協助村民組織勞務輸出,增加村民收入;進取幫忙扶貧村牽線搭橋引進資金和項目,多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。

四、工作要求

駐村干部在工作中重點幫忙農民解決生產、生活中的實際困難,切實研究村民的利益,注重激發村民的內在動力,調動群眾的主動性、創造性,善于運用各項惠農政策,爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的生活。



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